创建和谐厂区 努力完成全年目标

《广旺能源报》2006年9月17日 总第1280期 第四版

唐斌


    创建和谐社会，就是要使国家富强，人民安居乐业，社会稳定，邻里团结和睦，生活环境干净卫生。而我们赖以生存的企业，要创建好和谐厂区，需要人人参与，认识到位，行动到位，落实到位。
    创建和谐厂区，安全生产是前提。一个企业，安全工作必须放在首位，每个员工要牢固树立安全意识，坚持“不安全不生产；安全第一，生产第二”的理念。在安排生产同时，要对安全进行布置，生产现场安全通道畅通，物件堆码有序；员工劳保用品穿戴整齐，精神面貌好，信心足，干劲大；厂区环境干净卫生，不留卫生死角； 员工有修养，不乱扔杂物。在这样的环境中工作、生活，使人感到安全、合适。
    创建和谐厂区，效益是根本。一个企业，就是要追求利润最大化，需要有效益，而效益来源员工不懈的努力，兢兢业业的工作，巧干、实干、苦干。一是要树立质量意识，质量就是生命就是效益。每道工序，每件产品，每道环节都要精益求精，质量在我手中，做出让用户满意的产品；二是要树立成本意识，花少量的投入，获得更多的收入，这就需要我们在生产过程中节能降耗，节约一度电、一滴水，严防跑、冒、滴、漏造成的损失；需要我们修旧利废，小改小革，严防大材小用，小材不用等现象，形成节约光荣，浪费可耻的节约型企业。
    创建和谐厂区，完成年目标是目的。一个企业，必须根据实际情况定出目标，全体员工才会众志诚诚、团结一致来完成。今年只剩下最后4个月的时间，时间紧迫，任务艰巨，我们只有静下心来，找出差距和薄弱环节，再添措施，凝聚人心，团结一切力量完成全年目标，实现企业增效、员工增收的最终的目的，把创建和谐厂区真正落到实处。   
    （作者单位：机制公司）